Careers
인재채용
제이솔루션의 경쟁력은 사람을 중시하는 환경에서 나옵니다. 개인의 성장이 회사의 미래가 되는 곳입니다.
Careers
인재채용
제이솔루션의 경쟁력은 사람에게서 나옵니다. 직급이 아니라 역량이 기회를 만들고, 한 사람 한 사람이 자신의 분야에서 능력을 최대한 발휘하며 성장하도록 지원합니다. 개인의 성장이 곧 회사의 미래라고 믿습니다.
끝까지 해결하는 사람
현장의 문제는 도망가지 않습니다. 원인을 찾을 때까지 파고들고, 해결한 방법을 기록으로 남기는 사람과 함께합니다.
현장을 향하는 사람
책상의 도면보다 라인의 소리를 믿습니다. 고객 현장에서 답을 찾는 것을 주저하지 않는 사람과 함께합니다.
함께 가는 사람
정밀함은 장비에서, 완성은 사람에게서. 개발·제조·CS가 한 방향을 볼 때 라인이 완성된다고 믿는 사람과 함께합니다.
Why JSOLUTION
개인이 성장하는 환경
자율과 창의
자율적이고 창의적인 분위기에서 일합니다. 눈치가 아니라 아이디어가 기준이 되고, 좋은 제안은 직급과 무관하게 바로 채택됩니다.
직급보다 역량
능력과 경험을 갖춘 사람에게 직책과 권한을 부여합니다. 각자 자신의 분야에서 역량을 최대한 발휘할 수 있는 기회를 제공합니다.
내 손으로 제품 전체를
한 사람의 손이 제품 전체에 닿습니다. 내가 설계한 장비가 고객 라인에서 돌아가는 것을 처음부터 끝까지 지켜보며, 그만큼 빠르게 성장합니다.
결정이 빠른 조직
개발·제조·CS가 한 지붕 아래 있습니다. 좋은 아이디어가 결재선에서 늙지 않고, 다음 주면 시제품이 됩니다.
기구 · 제어 설계
이형부품 공급기와 자동화 설비의 기구 설계, 제어 설계를 담당합니다.
S/W · AI 개발
장비 제어, Vision 검사, MES 연동과 AI 소프트웨어를 개발합니다.
생산 · 품질
SMD Line 운영과 QA·QC. 천안 전장솔루션 그룹에서 근무합니다.
CS 엔지니어 · 기술영업
설치·시운전과 고객 기술 지원, 국내외 기술영업을 담당합니다.
Compensation & Welfare
처우와 복지
Process
전형 절차
서류 접수
이력서를 이메일로 보내 주세요. 형식은 자유입니다 — 무엇을 만들어 봤는지가 가장 궁금합니다.
인터뷰
실무 인터뷰와 대표 인터뷰를 진행합니다. 회사 구경도 이날 함께 — 라인이 도는 모습을 직접 보여드립니다.
처우 협의 · 입사
경력과 역량을 존중해 협의하고, 합류일을 정합니다. 서류 접수부터 통보까지 2주를 넘기지 않는 것을 원칙으로 합니다.